DIPROM CENTER 8 จับมือเครือข่าย “โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหรเทพและตำบลตลาดน้อย” สร้างสุขภาพร่างกาย Happy Body & Happy 8 ให้วิสาหกิจชุมชนรังไหมประดิษฐ์ สระบุรี, 5 เมษายน 2566 นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้ทีมงาน SHAP AGENT จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสร้างเครือข่ายผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรด้านสุขภาพร่างกาย "Happy Body & Happy 8" แก่วิสาหกิจชุมชนรังไหมประดิษฐ์ ภายใต้กิจกรรมสร้างเครือข่ายหน่วยงานผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรใน SMEs โดยได้รับความร่วมมือจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลหรเทพและตำบลตลาดน้อย มาบรรยาย+Workshop ในหัวข้อ : การดูแลร่างกายในวัยทำงาน วัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานในสถานประกอบการมีสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง มีความสุขกับการทำงาน และส่งผลให้สถานประกอบการมี Happy Workplace ที่ดีขึ้นหลังการเข้ารับการอบรม ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมครั้งนี้ รวมทั้งสิ้น 15 คน

DIPROM CENTER 8 ลุย สร้างความมั่นคงทางการเงิน จับมือเครือข่าย “มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ” ด้วย Happy Money&Happy 8 ให้ชาวสงวนฟาร์มสระบุรี, 5 เมษายน 2566นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้ทีมงาน SHAP AGENT จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสร้างเครือข่ายผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรด้านการเงิน "Happy Money & Happy 8" แก่สถานประกอบการ: หจก. สงวนฟาร์ม ภายใต้กิจกรรมสร้างเครือข่ายหน่วยงานผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรใน SMEs โดยได้รับความร่วมมือจากมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ สนับสนุนวิทยากร ดร.จินดาพร คงเดช, อ.กนกวลี คงสง และคณะ มาบรรยาย+Workshop ในหัวข้อ : การทำบัญชีครัวเรือน ลดรายจ่าย เพิ่มรายได้ คัมภีร์เศรษฐีวัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานในสถานประกอบการมีสุขภาพทางการเงินที่ดี มีความสุขกับการทำงาน และส่งผลให้สถานประกอบการมี Happy Workplace ที่ดีขึ้นหลังการเข้ารับการอบรมผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมครั้งนี้ รวมทั้งสิ้น 30 คน

DIPROM CENTER 8 จับมือเครือข่าย “ศูนย์สุขภาพจิตที่ 4 ปทุมธานี” สร้างสุขภาพใจ Happy Heart() & Happy 8 ให้ชาวข้าวแสนดี ปทุมธานี, 4 เมษายน 2566 นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้ทีมงาน SHAP AGENT จัดฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการสร้างเครือข่ายผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรด้านสุขภาพใจ "Happy Heart & Happy 8" แก่สถานประกอบการ: บริษัท ข้าวแสนดี จำกัด ภายใต้กิจกรรมสร้างเครือข่ายหน่วยงานผู้สนับสนุนการสร้างสุขภาวะองค์กรใน SMEs โดยได้รับความร่วมมือจากศูนย์สุขภาพจิตที่ 4 ปทุมธานี สนับสนุนวิทยากร นางสาวกนกวรรณ ขันเงิน นักวิชาการสาธารณสุขปฏิบัติการ มาบรรยาย+Workshop ในหัวข้อ : สร้างสุขวัยทำงานในสถานประกอบการ 6 Module ได้แก่ Module 1 ฝึกมองโลกในแง่ดี Module 2 ปรับเปลี่ยนความคิด Module 3 ความเข้มแข็งทางใจ Module 4 การสร้างวัฒนธรรมการมีส่วนร่วม Module 5 หลักพักใจในการดำเนินชีวิต Module 6 ความพึงพอใจในสิ่งที่มี วัตถุประสงค์เพื่อให้พนักงานในสถานประกอบการมีสุขภาพใจดี มีความสุขกับการทำงาน และส่งผลให้สถานประกอบการมี Happy Workplace ที่ดีขึ้นหลังการเข้ารับการอบรม ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมครั้งนี้ รวมทั้งสิ้น 25 คน

Diprom Center8 บุกเมืองโอ่ง ร่วมจัดนิทรรศการ เนื่องในงานอุตสาหกรรมแฟร์ ราชบุรี นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมาย นางสาวอุดมรัตน์ วุฒิสาร ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ นายสารบูรณ์ บัวสกัด ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมอุตสาหกรรมชุมชน พร้อมด้วยคณะเจ้าหน้าที่จาก 2 กลุ่มงาน ร่วมจัดนิทรรศการ ให้บริการคำปรึกษาแนะนำการออกแบบและพัฒนาบรรจุภัณฑ์ พร้อมสาธิตกิจกรรม "ฝึกอาชีพดีพร้อม" เนื่องในงานอุตสาหกรรมแฟร์ราชบุรี จัดโดยสำนักงานอุตสาหกรรมจังหวัดราชบุรี โดยได้รับเกียรติจากดร.ณัฐพล รังสิตพล ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม เป็นประธานเปิดงาน เมื่อวันเสาร์ที่ 1 เมษายน 2566 ที่ผ่านมาณ ริมเขื่อนรัฐประชาพัฒนา อำเภอเมือง จังหวัดราชบุรี ทั้งนี้คณะผู้บริหารกระทรวงอุตสาหกรรม หัวหน้าส่วนราชการ หน่วยงานภาครัฐเอกชน และประชาชน ร่วมงานอย่างคับคั่ง ทั้งนี้ Diprom Center ( ได้นำการสาธิตการทำขนมโดนัท ทองม้วน-ทองพับ ให้แก่ประชาชนผู้สนใจที่มาชมงาน ได้ทราบเทคนิควิธีการทำขนมเบื้องต้น เป็นการจุดประกายแนวคิดให้สามารถนำไปต่อยอด สร้างอาชีพได้ต่อไป งานอุตสาหกรรมแฟร์ราชบุรี ยังจัดขึ้นต่อเนื่องถึงวันที่ 2 เมษายน 2566 นี้ เวลา 10.30 - 21.30 น. ผู้สนใจ สามารถเยี่ยมชมและพบกับสินค้าดี ราคาถูก สินค้าอุตสาหกรรมราคาโรงงาน สินค้าผลิตภัณฑ์ชุมชน สินค้าเกษตร มากมาย อาทิ น้ำตาลทราย ไข่ไก่ สินค้านาทีทอง การจับรางวัลผู้มาร่วมงาน พบกัน ณ ริมเขื่อนรัฐประชาพัฒนา ราชบุรี

ดีพร้อมเซ็นเตอร์ 8 จัดกิจกรรมเสริมสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ (AMT) ภายใต้การฝึกอบรมการพัฒนาผู้ประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรมให้ดีพร้อม(คพอ.ดีพร้อม) รุ่นที่ 398 จังหวัดราชบุรี จังหวัดราชบุรี : การฝึกอบรมตลอดหลักสูตร ระหว่างวันที่ 1 เมษายน - 18 พฤษภาคม 2566 กิจกรรมเสริมสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ (AMT) วันที่ 1 - 2 เมษายน 2566 นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้นายปรีดี สว่างศรี ตำแหน่งช่างเครื่องมือกล และนายเศรษฐยศ ธีรโฆษิตพงศ์ ตำแหน่งนักวิชาการอุตสาหกรรม ดำเนินการจัดกิจกรรมเสริมสร้างแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ (AMT) ภายใต้การฝึกอบรมการพัฒนาผู้ประกอบการธุรกิจอุตสาหกรรมให้ดีพร้อม (คพอ.ดีพร้อม) รุ่นที่ 398 จังหวัดราชบุรี วันที่ 1 - 2 เมษายน 2566 วัตถุประสงค์ 1. เพื่อพัฒนาผู้ประกอบการวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมให้เป็น Smart SME ที่มีศักยภาพในการบริหารจัดการในทุกมิติ 2. เพื่อส่งเสริมให้เกิดการเชื่อมโยงเครือข่ายผู้ประกอบการ SME เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และประสบการณ์ทางธุรกิจร่วมกัน มีผู้เข้าอบรม จำนวน 25 คน ณ โรงแรมลองบีช ชะอำ อำเภอชะอำ จังหวัดเพชรบุรี

1 เมษายน วันข้าราชการพลเรือน พระบรมราโชวาท เนื่องในวันข้าราชการพลเรือน ประจำปี พ.ศ. 2566 "การเป็นข้าราชการนั้น สำคัญที่สุดคือต้องมีความสุจริต กล่าวคือ ต้องทำแต่สิ่งที่ดีที่ถูกต้อง พูดแต่สิ่งที่ดีที่เหมาะสม และคิดแต่สิ่งที่ดีที่เป็นธรรม จึงขอให้ข้าราชการทุกคน ปลูกฝังอบรมคุณธรรมข้อนี้ให้เจริญงอกงาม" ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้เข้าร่วมรัฐพิธี วันข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2566 กับ จังหวัดสุพรรณบุรี ดังนี้ วันศุกร์ที่ 31 มีนาคม 2566 นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้ นางสาวปิยกุล กรรณสูต ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค พร้อมด้วย นางสาววรพรรณ เปรมธนะ นายปรีดี สว่างศรี และ นางสาวอรสา กอลาพันธ์ ร่วมงานรัฐพีธี เนื่องในงาน “วันข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2566” โดยมี นายธีรยุทธ์ จันทร์ดิษฐวงษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสุพรรณบุรี เป็นประธานในพิธี ณ หอประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุพรรณบุรี อำเภอเมืองสุพรรณบุรี จังหวัดสุพรรณบุรี

วันศุกร์ที่ 31 มีนาคม 2566 นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 มอบหมายให้ นางสาวปิยกุล กรรณสูต ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค พร้อมด้วย นางสาววรพรรณ เปรมธนะ, นายปรีดี สว่างศรี และ นางสาวอรสา กอลาพันธ์ วางพานพุ่มดอกไม้สด โดยมี นายธีรยุทธ์ จันทร์ดิษฐวงษ์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสุพรรณบุรี เป็นประธานในพิธีวางพานพุ่มดอกไม้สด และกล่าวถวายราชสดุดี เนื่องในงานรัฐพิธี “วันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า" และงาน “วันข้าราชการพลเรือน ประจำปี 2566” ณ หอประชุมองค์การบริหารส่วนจังหวัดสุพรรณบุรี อ.เมืองสุพรรณบุรี จ.สุพรรณบุรี

วิชาที่ 2 ความละอายและความไม่ทนต่อการทุจริต จุดประสงค์การเรียนรู้ 1. อธิบายความแตกต่างระหว่างการทุจริตโดยข้าราชการและการทุจริตโดยนักการเมืองได้ 2. อธิบายการทุจริต 3 ประเภท เจ้าหน้าที่ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เข้ารับการอบรม e-Learning หลักสูตร "สร้างวิทยากรผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่สังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต" ผ่านระบบแพลตฟอร์มต้นทุจริตศึกษา (Anti Corruption Education Platform) ของสำนักงาน ป.ป.ช. https://aced.nacc.go.th จำนวน 2 คน ดังนี้ 1. นางสาวปิยกุล กรรณสูต ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ 2. นางสาวศุภาลัย การบรรจง ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ เรื่อง รูปแบบการทุจริต ปัญหาการทุจริต เป็นปัญหาที่สำคัญของไทย ทำกันหลายฝ่าย นักการเมือง เจ้าหน้าที่ของรัฐ และ ภาคเอกชน ประกอบด้วย ผู้ให้ประโยชน์ ได้แก่ ภาคเอกชน และ ผู้รับประโยชน์ ได้แก่ นักการเมือง เจ้าหน้าที่รัฐ ให้ทำหรือไม่ทำอย่างใดอย่างหนึ่งที่ผู้ให้ร้องขอ 1. ความแตกต่างระหว่างการทุจริตโดยข้าราชการและการทุจริตโดยนักการเมือง ⇒ การทุจริตโดยข้าราชการ หมายถึง การกระทำที่มีการใช้หน่วยงานราชการเพื่อมุ่งแสวงหาผลประโยชน์จากการปฏิบัติงานของหน่วยงานนั้น ๆ มากกว่าประโยชน์์ส่วนรวมของสังคมหรือประเทศ มี 2 ประเภท ดังนี้ 1. การคอร์รัปชันตามน้ำ เกิดขึ้นเมื่อเจ้าหน้าที่ของรัฐต้องการสินบน โดยให้มีการจ่ายตามช่องทางของทางราชการ แต่ให้เพิ่มสินบนรวมเข้าไว้กับการจ่ายค่าบริการของหน่วยงานนั้น ๆ โดยที่เงินค่าบริการปกติที่หน่วยงานนั้นจะต้องได้รับก็ยังคงได้รับต่อไป เช่น การจ่ายเงินพิเศษให้แก่เจ้าหน้าที่ในการออกเอกสารต่าง ๆ นอกเหนือจากค่าธรรมเนียมปกติที่ต้องจ่ายอยู่แล้ว เป็นต้น 2. การคอร์รัปชันทวนน้ำ เป็นการคอร์รัปชันในลักษณะที่เจ้าหน้าที่ของรัฐจะเรียกร้องเงินจากผู้ขอรับบริการโดยตรง โดยที่หน่วยงานนั้นไม่ได้มีการเรียกเก็บเงินค่าบริการแต่อย่างใด เช่น ในการออกเอกสารของหน่วยงานราชการไม่ได้มีการกำหนดให้ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ ในกรณีนี้มีการเรียกเก็บค่าใช้จ่ายจากผู้มาใช้บริการของหน่วยงานของรัฐ ⇒ การทุจริตโดยนักการเมือง : เป็นการใช้หน่วยงานของทางราชการโดยบรรดานักการเมือง เพื่อมุ่งแสงหาผลประโยชน์ในทางการเงินมากกว่าประโยชน์ส่วนรวมของสังคมหรือประเทศ รูปแบบหรือวิธีการทั้่วไป จะมีลักษณะเช่นเกียวกับการทุจริตโดยข้าราชการ แต่จะเป็นในระดับที่สูงกว่า เช่นการประมูลโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ มีการเรียกรับ ยอมจะรับทรัพย์สินหรือประโยชน์ต่าง ๆ จากภาคเอกชน เป็นต้น ตัวอย่าง ทุจริตโครงการจัดซื้อรถและเรือดับเพลิง รัฐสูญเงิน 1,192.2 ล้านบาท, ทุจริตโครงการโรงงานบำบัดน้ำเสีย รัฐสูญเงิน 23,701 ล้านบาท, ทุจริตการจัดซื้อยาและเวชภัณฑ์ กระทรวงสาธารณสุข รัฐสูญเงิน 181 ล้านบาท 1. เกิดจากการใช้อำนาจในการกำหนดกฎ กติกา พื้นฐาน เช่น การออกกฎหมายและกฎระเบียบต่าง ๆ เพื่ออำนวยประโยชน์ต่อกลุ่มธุรกิจของตนหรือพวกพ้อง 2. เกิดจากการใช้อำนาจหน้าที่เพื่อแสวงหาผลประโยชน์จากฎและระเบียบที่ดำรงอยู่ ซึ่งมักจะเกิดจากความไม่ชัดเจนของกฎและระเบียบเหล่านั้น ที่ทำให้เจ้าหน้าที่ใช้ความคิดเห็นของตนได้ และการใช้ความคิดเห็นนั้นอาจไม่ถูกต้อง หากมีการใช้ไนทางที่ผิดหรือไม่ยุติธรรมได้ 2. การทุจริต 3 ประเภท 1. แบ่งตามผู้ที่เกี่ยวข้อง 2 ประเภทคือ 1.1 ทุจริตโดยข้าราชการ 1.2 ทุจริตโดยนักการเมือง 2. แบ่งตามกระบวนการที่ใช้ 3. แบ่งตามลักษณะรูปธรรม องค์กรเพื่อความโปร่งใสนานาชาติ (IT : Transparency Inter National) ปี 2564 ไทยได้คะแนน 35/100 คะแนน อยู่ในอันดับที่ 110/180 ของประเทศทั่วโลก และอยู่ในอันดับที่ 5/9 ของประเทศภูมิภาคอาเซียน ด้วย 10 ประเด็น ดังนี้ 1. ติดสินบน 2. ใช้งบประมาณแผ่นดิน 3. เจ้าหน้าที่รัฐใช้หน่วยงานรัฐเพื่อประโยชน์ส่วนตนโดยไม่มีความผิด 4. ความยุ่งยากของระบบราชการที่เอื้อให้เกิดการทุจริต 5. ระบบราชการเป็นระบบคุณธรรมหรืออุปถัมภ์ 6. การดำเนินการทางกฎหมายต่อผู้ทุจริต 7. กฎหมายและงบประมาณที่เอื้อต่อการจับกุมผู้มีผลประโยชน์ทับซ้อน 8. กฎหมายคุ้มครองผู้เปิดเผยหรือแจ้งเบาะแสการทุจริต 9. การใช้อำนาจหน้าที่โดยมิชอบ 10. การเข้าถึงข้อมูลภาครัฐ ประเทศไทยมีการแก้ไขแล้วปัญหาลดลง ได้แก่ 1. รับสินบนของเจ้าหน้าที่รัฐ 2. การขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับส่วนรวม ปัญหาที่ต้องปรับปรุงเร่งด่วน 1. เจ้าหน้าที่รัฐมีพฤติกรรมใช้หน้าที่ในมิชอบ 2. การสร้างการรับรู้ว่าการทุจริตยังคงเป็นปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อสังคม เศรษฐกิจ และการเมือง 3. ภาคธุรกิจยังคงมีการจ่ายเงินสินบนในกระบวนการต่าง ๆ 4. ความโปร่งใสและตรวจสอบได้ในการใช้จ่ายงบประมาณภาครัฐ

วิชาที่ 3 การประยุกต์หลักความพอเพียงด้วยโมเดล STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต จุดประสงค์การเรียนรู้ 1. อธิบายความหมายและความสำคัญของโมเดล STRONG ได้ 2. แสดงตัวอย่างการปฏิบัติตนตามโมเดล STRONG ได้ เจ้าหน้าที่ ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เข้ารับการอบรม e-Learning หลักสูตร "สร้างวิทยากรผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่สังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต" ผ่านระบบแพลตฟอร์มต้นทุจริตศึกษา (Anti Corruption Education Platform) ของสำนักงาน ป.ป.ช. https://aced.nacc.go.th จำนวน 2 คน ดังนี้ 1. นางสาวปิยกุล กรรณสูต ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ 2. นางสาวศุภาลัย การบรรจง ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ 1. ความหมายและความสำคัญของโมเดล STRONG STRONG จิตพอเพียง ต้านทุจริต หลักการเพื่อการดำเนินชีวิตและพัฒนาประเทศ S Sutficient ความพอเพียง ใช้เงินเท่าที่มี ซื้อของตามฐานะ จึงไม่มีหนี้ T Transparent ความโปร่งใส ของใช้ส่วนตัวทุกชิ้นสามารถบอกได้ว่าได้มาอย่างไร R Realise ตื่นรู้ เมื่อได้รู้ข่าวว่าการโกง การทุจริต จะหาข้อมูลเชิงลึกว่าเกิดขึ้นอย่างไร สาเหตุมาจากไหน O Onward มุ่งไปข้างหน้า ตั้งใจเรียน ศึกษาหาความรู้รอบตัวเพิ่มขึ้น หาความชอบของตนและพัฒนาให้ดีขึ้น N Knowledge ความรู้ ศึกษาหาความรู้ข้อเท็จจริงแทนการฟังแล้วเชื่อทันที G Generosit เอื้ออาทร มีน้ำใจและอ่อนโยนกับคนรอบข้างเสมอ S : น้อมนำปรัชญาของเศรษฐกิพอเพียงมาปรับประยุกต์ เพื่อเป็นหลักความพอเพียงในการทำงานและการดำรงชีวิต การพัฒนาตนเองและส่วนรวม รวมถึงการป้องกันการทุจริตอย่างยั่งยืน T : ผู้นำ ผู้บริหาร บุคคลทุกระดับ องค์กรและชุมชน ต้องปฏิบัติงานบนฐานของความโปร่งใส ตรวจสอบได้ ดังนั้นจึงต้องมีและปฏิบัติตามหลักปฏิบัติ ระเบียบ ข้อปฏิบัติ กฎหมายด้วยความโปร่งใส R : ผู้นำ ผู้บริหาร บุคคลทุกระดับ องค์กร และชุมชน มีความรู้ความเข้าใจและตระหนักรู้ถึงรากเหง้าของปัญหาและภัยร้ายแรงของการทุจริต ประพฤติมิชอบภายในชุมชนและประเทศ ความตื่นรู้จะบังเกิดเมื่อได้พบเห็นสถานการณ์ที่เสี่ยงต่อการทุจริต ย่อมจะมีปฏิกิริยาเฝ้าระวังและไม่ยินยอมต่อการทุจริตในที่สุด O : ผู้นำ ผู้บริหาร บุคคลทุกระดับ องค์กรและชุมชน มุ่งพัฒนาและปรับเปลี่ยนตนเองและส่วนรวม ให้มีความเจริญก้าวหน้าอย่างยั่งยืนบนฐานความโปร่งใส ความพอเพียง และร่วมสร้างวัฒนธรรมสุจริตให้เกิดขึ้นอย่างไม่ย่อท้อ N : ผู้นำ ผู้บริหาร บุคคลทุกระดับ องค์กรและชุมชน ต้องมีความรู้ความเข้าใจ สามารถนำความรู้ไปใช้ สามารถวิเคราะห์ สังเคราะห์ประเมินได้อย่างท่องแท้ในเรื่องสถานการณ์การทุจริต ผลกระทบที่มีต่อตนเองและส่วนรวม G : คนไทยมีความเอื้ออาทร มีเมตตาน้ำใจต่อกัน บนฐานของจิตพอเพียงต้านทุจริต แต่ไม่เอื้อต่อการรับหรือการให้ผลประโยชน์ต่อพวกพ้อง 2. การปฏิบัติตนตามโมเดล STRONG เศรษฐกิจพอเพียง ปรัชญาชี้ถึงแนวทางการดำรงอยู่และปฏิบัติตนของประชาชนในทุกระดับ ทั้งครอบครัว ชุมชน และรัฐ คุณลักษณะที่สำคัญของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง การดำเนินชีวิตสายกลางด้วยความพอเพียง ประกอบด้วย 3 ห่วงคือ พอประมาณ มีเหตุผล มีภูมิคุ้มกันที่ดีในตัวเอง และ 2 เงื่อนไขคือ ความรอบรู้ (รอบคอบ ระมัดระวัง) และ คุณธรรม (ซื่อสัตย์ สุจริต อดทน สติปัญญา แบ่งปัน) นำไปสู่่ ภูมิคุ้มกันด้านเศรษฐกิจ สังคม สิ่งแวดล้อม วัฒนธรรม และการดำเนินชีวิต องค์กร ประเทศชาติ แบบไม่เบียดเบียนกัน อยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข โดยหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง จะหล่อหลอมให้เราไม่ทำการทุจริตและไม่ยอมให้ผู้อื่นทำทุจริต ตามแบบอย่างการใช้ชีวิตตามหลักเศรษฐกิจพอเพียง ในหลวงรัชกาลที่ 9 ได้แก่ การใช้นาฬิกา ราคาเรือนละ 750 บาท รองเท้าชำรุดก็ซ่อมให้สามารถใช้ได้ต่อไป เสื้อ และห้องทำงานที่พระองค์ใช้ตลอดพระชนม์ชีพ ที่ไม่ได้เป็นของราคาแพงหรือหรูหรา เป็นเพียงให้ใช้งานได้ตามวัตถุประสงค์เท่านั้น

ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ส่งเจ้าหน้าที่เข้ารับการอบรม e-Learning หลักสูตร "สร้างวิทยากรผู้นำการเปลี่ยนแปลงสู่สังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริต" ผ่านระบบแพลตฟอร์มต้นทุจริตศึกษา (Anti Corruption Education Platform) ของสำนักงาน ป.ป.ช. https://aced.nacc.go.th จำนวน 2 คน ดังนี้ 1. นางสาวปิยกุล กรรณสูต ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมชำนาญการพิเศษ 2. นางสาวศุภาลัย การบรรจง ตำแหน่ง นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการวัตถุประสงค์ 1. เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจและทัศนคติที่ถูกต้องเกี่ยวกับการคิดแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม ความละอายและความไม่ทนต่อการทุจริต การประยุกต์หลักควมพอเพียงด้วยโมเดล STRONG : จิตพอเพียงต้านทุจริต และการฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร 2. เพื่อสร้างวิทยากรที่มีทักษะและสามารถขยายผลองค์ความรู้ไปสู่กลุ่มเป้าหมายต่าง ๆ เพื่อมุ่งสร้างสังคมที่ไม่ทนต่อการทุจริตขอบเขตเนื้อหา วิชาที่ 1 การคิดแยกแยะระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนและผลประโยชน์ส่วนรวม วิชาที่ 2 ความละอายและความไม่ทนต่อการทุจริต วิชาที่ 3 การประยุกต์หลักความพอเพียงด้วยโมเดล STRONT : จิตพอเพียงต้านทุจริต วิชาที่ 4 การฝึกปฏิบัติการเป็นวิทยากร