กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยะรรม และข้อกำหนดจริยธรรม

     วัตถุประสงค์ : เพื่อให้บุคลากรในหน่วยงานรับทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และส่งเสริมให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซื้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการ ควรแก่ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ
     ตัวชี้วัด : มีการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้บุคลากรในหน่วยงานลงนามทราบผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ จำนวนร้อยละ 100
     ผู้รับผิดชอบ : ทุกกลุ่มงานภายใน ศภ.8 กสอ. และ คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ตามคำสั่ง ศภ.8 กสอ. ที่ 1/2566 สั่ง ณ วันที่ 19 มกราคม 2566

     
ก่อนการดำเนินการ

     คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ตามคำสั่ง ศภ.8 กสอ. ที่ 1/2566 สั่ง ณ วันที่ 19 มกราคม 2566 ได้กำหนดแผนปฏิบัติการด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 หน่วยงานศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ชื่อคุณธรรมเป้าหมายด้านวินัย กิจกรรมลำดับที่ 4.1 กิจกรรมเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรม ประมวลจริยะรรม และข้อกำหนดจริยธรรม ที่สอดคล้องกับแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
ระหว่างดำเนินการ
     กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้จัดกิจกรรมการเผยแพร่ข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (Merit & Virtue in DIPROM Wsy) ณ โรงแรมเดอะ กรีนเนอรี่ รีสอร์ท เขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา ระหว่างวันที่ 7 - 9 มกราคม 2566 กิจกรรม ดังนี้
     มอบนโยบายการขับเคลื่อนคุณธรรม จริยธรรมในภาพรวมของกระทรวงอุตสาหกรรม โดย นายณัฐพล รังสิตพล ปลัดกระทรวงอุตสาหกรรม
     มอบนโยบายเรื่องการปฏิบัติงานอย่างมีคุณธรรม จริยธรรม โปร่งใส (สะท้อนภาพลักษณ์ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ DIPROM และ DNA คนกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม) ประกาศข้อกำหนดจริยธรรมและประกาศนโยบายขับเคลื่อนองค์กรคุณธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดย นายใบน้อย สุวรรณชาตรี อธิบดีกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
     บทบาทของคณะกรรมการจริยธรรมในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม โดย นายอาทิตย์ วุฒิคะโร ประธานกรรมการจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
     การเสวนาแนวทางการปฏิบัติตามข้อกำหนดจริยธรรม และการดำเนินการตามแผนส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม โดย กรรมการจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม คณะทำงานข้อกำหนด และคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณฑรรม จริยธรรม
     ระดมความคิดเห็นเพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม เพื่อนำไปสู่การปฏิบัติและการรายงานผลให้สอดคล้องกับข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
     กิจกรรมลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ในวันที่ 7 มกราคม 2566 ณ โรงแรมเดอะกรีนเนอรี่รีสอร์ท เขาใหญ่ ตำบลหมูสี อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา  ซึ่งเป็นแบบอย่างที่ดีในการนำพาบุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสหากรรม เข้าร่วมกิจกรรมลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 6 ราย ดังนี้
     1. นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8
     2. นางสาวปิยกุล กรรณสูต ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค
     3. นางสาวศุภาลัย การบรรจง นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ
     4. นางสโรชา ทองแผ่ พนักงานเทคนิคอุตสาหกรรม ส3
     5. นางสาวสุภิญญา แสงระวี นักวิชาการอุตสหากรรม
     6. นายฉัตรชัย เล้าอรุณ นักจัดการงานทั่วไป
หลังดำเนินการ
     คณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมฯ ที่เข้าร่วมกิจกรรมลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ ในวันที่ 7 มกราคม 2566 ณ โรงแรมเดอะกรีนเนอรี่รีสอร์ท เขาใหญ่ ตำบลหมูสี อำเภอปากช่อง จังหวัดนครราชสีมา ได้กลับมาถ่ายทอดประชาสัมพันธ์ และเผยแพร่สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้บุคลากรในหน่วยงาน และร่วมลงนามรับทราบผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ ให้แก่บุคลากรของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสหากรรม จำนวน 33 ราย รวมมีบุคลากรศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ร่วมกิจกรรมลงนามรับทราบข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ จำนวน 39 ราย คิดเป็นร้อยละ 100 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ รวมทั้งสิ้น 39 คน ดังนี้
     - ข้าราชการ จำนวน 16 คน
     - ลูกจ้างประจำ จำนวน 9 คน
     - พนักงานราชการ จำนวน 14 คน
ซึ่งผ่านเกณฑ์ตัวชี้วัด คือ มีการประชาสัมพันธ์และเผยแพร่สร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับมาตรฐานทางจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรมกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ให้บุคลากรในหน่วยงานลงนามทราบผ่านช่องทางอิเล็กทรอนิกส์ ทางกลุ่ม line GCC3_อก_กสอ_ศภ.8 จำนวนร้อยละ 100 ของจำนวนข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ และเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกิจกรรมคือบุคลากรในหน่วยงานรับทราบหลักเกณฑ์ในการปฏิบัติตนและรักษาคุณงามความดีที่ข้าราชการต้องยึดถือในการปฏิบัติงาน และส่งเสริมให้ข้าราชการเกิดสำนึกลึกซื้งและเที่ยงธรรมในหน้าที่ ผดุงเกียรติและศักดิ์ศรีข้าราชการ ควรแก่ความไว้วางใจและความเชื่อมั่นของประชาชน มีการประพฤติปฏิบัติตนอย่างมีคุณธรรมและรักษาจริยธรรมอย่างเคร่งครัดอยู่เสมอ