การแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ประจำหน่วยงาน

     วัตถุประสงค์ : เพื่อเสนอแนะนโยบายในการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรมให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสอดคล้องกับนโยบายของภาครัฐและครอบคลุมตามยุทธศาสตร์ชาติ และกำหนดแนวทาง มาตรการปลูกฝั่งจิตสำนึกเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
     ตัวชี้วัด : มีคณะทำงานด้านส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม และมีการจัดประชุมคณะทำงานฯ ไม่น้อยกว่า 1 ครั้ง/ปี
     ผู้รับผิดชอบ : นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 และ นางสาวปิยกุล กรรณสูต ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

     
ก่อนการดำเนินการ

     ตามบันทึกข้อความ ด่วนที่สุด สล.กสอ. ที่ อก 0401/ว1398 ลงวันที่ 26 ธันวาคม 2565 เรื่องขอเชิญร่วมกิจกรรม "การเผยแพร่ข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม (Merit Virtue in DIPROM Way)" ระหว่างวันที่ 7 - 9 มกราคม 2566 ณ โรงแรมเดอะกรีนเนอรี่ รีสอร์ท เขาใหญ่ จังหวัดนครราชสีมา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้การเผยแพร่ข้อกำหนดจริยธรรมของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ  นั้น

ระหว่างดำเนินการ
      วันพฤหัสบดีที่ 19 มกราคม 2566 นางสาวปิยกุล กรรณสูต ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ได้ร่างคำสัั่งศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เรื่องแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณะรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เสนอต่อ นางสาวอัญชลีย์พร เขียวเกษม ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8

หลังดำเนินการ
     ศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสหากรรม คำสั่งศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 1/2566 เรื่อง แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม

ตามคำสั่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 412/2565  ลงวันที่ 4 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ได้แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม คำสั่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 413/2565 ลงวันที่ 4 ตุลาคม พ.ศ. 2565 ได้แต่งตั้งคณะทำงานจัดทำข้อกำหนดจริยธรรม และคำสั่งกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม ที่ 457/๒๕๖5 ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๖5 ได้แต่งตั้งคณะทำงานการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) และแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม นั้น

เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม มีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนพัฒนาการดำเนินการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม การป้องกันและปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบ และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA) ของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ เกิดการบูรณาการทุกภาคส่วน ตามแนวทางที่ กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมได้กำหนดไว้ จึงมีคำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ การดำเนินการตามข้อกำหนดจริยธรรม และการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (Integrity And Transparency Assessment : ITA) ของศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม โดยมีองค์ประกอบ หน้าที่และอำนาจ ดังต่อไปนี้

องค์ประกอบ

1. ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 ที่ปรึกษา
2.  ผู้อำนวยการกลุ่มยุทธศาสตร์และแผนงานภูมิภาค ประธานคณะทำงาน      
3. ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมอุตสาหกรรมชุมชน คณะทำงาน
4. ผู้อำนวยการกลุ่มบริการธุรกิจอุตสาหกรรมและผู้ประกอบการ คณะทำงาน
5. ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาการส่งเสริมธุรกิจอุตสาหกรรม คณะทำงาน
6. นางสาวศุภาลัย การบรรจง นักวิชาการอุตสาหกรรมปฏิบัติการ คณะทำงานและเลขานุการ 

7. นางสโรชา ทองแผ่ พนักงานเทคนิคอุตสาหกรรม ส3 คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ       

8. นางสาวสุภิญญา แสงระวี นักวิชาการอุตสาหกรรม คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ        

9. นายฉัตรชัย เล้าอรุณ นักจัดการงานทั่วไป คณะทำงานและผู้ช่วยเลขานุการ

 หน้าที่และอำนาจ

1. เสนอแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำหน่วยงาน ให้สอดคล้องกับแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
2. ขับเคลื่อนแผนส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำหน่วยงาน ให้เป็นไปตามกรอบระยะเวลาดำเนินงานตามที่กำหนด
3. รายงานการจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำหน่วยงาน รอบ 6 เดือน รอบ 9 เดือน และรอบ 12 เดือน ต่อผู้บริหารและจัดส่งผลการดำเนินการให้สำนักงานเลขานุการกรม ในฐานะเป็นหน่วยงานหลักในการขับเคลื่อนเรื่องดังกล่าว
4. กำกับ ติดตาม ประเมินผล และให้ข้อเสนอแนะต่อการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และการดำเนินตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำหน่วยงาน
5. พิจารณา กลั่นกรองคัดเลือก บุคคลากรและกลุ่มงานในสังกัดที่มีผลงานโดดเด่น เพื่อประกาศยกย่องเชิดชู บุคลากร และกลุ่มงานที่มีการส่งเสริมคุณธรรมเป้าหมายจนเป็นแบบอย่าง
6. 6. กำกับดูแลให้เจ้าหน้าที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริมอุตสาหกรรม พร้อมทั้งรายงานผลการเผยแพร่และเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจมาตรฐานทางจริยธรรมและข้อกำหนดจริยธรรม กรมส่งเสริม-อุตสาหกรรมให้กับเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
7. ดำเนินการจัดเก็บข้อมูล รวบรวมเอกสาร หลักฐานที่เกี่ยวข้อง ตามเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA)
8. ถ่ายทอดนโยบาย และแนวทางการดำเนินงานด้านการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม สู่บุคลากรในหน่วยงาน เพื่อสร้างความร่วมมือบุคลากรในการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของกรมส่งเสริมอุตสาหกรรม
9. ประชาสัมพันธ์ แนะนำให้คำปรึกษา สร้างการรับรู้ ให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งภายในและภายนอก เกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) และเผยแพร่ช่องทางการตอบแบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment : IIT) และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment : EIT)
10. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้อำนวยการศูนย์ส่งเสริมอุตสาหกรรมภาคที่ 8 กรมส่งเสริมอุตสาหกรรมมอบหมาย

ทั้งนี้ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป สั่ง ณ วันที่ 19 มกราคม พ.ศ. 2566